在PTT看到的測驗
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我的結果
| 心理能力的走向 | 認識外在世界的方法 | ||
|---|---|---|---|
| 內向型(Introverted) 著重內心世界，因反省、感覺和意念而獲得動力 | 外向型 (Extraverted) 著重外在世界，因注意外在事情而獲得動力 | 直覺型(Intuition) 注重事情的可能性與關連性，看見潛在遠景 | 辨識型(Sensing) 使用五官收集資料，強調事實，注重實際和具體觀點 |
| 42.5% | 57.5% | 45% | 55% |
| 倚賴甚麼方式做決定 | 生活方式和處事態度 | ||
| 理智型(Thinking) 根據客觀事實，倚重分析來做決定，注重公平原則 | 感性型(Feeling) 下決定時，以個人觀點出發，重視個人價值、喜好和原則 | 熟思型(Perceiving) 不介意突發事情，喜歡彈性生活，注重過程而非目標 | 決斷型(Judging) 喜歡有條理的生活，實踐計劃時，以目標為本 |
| 40% | 60% | 47.5% | 52.5% |
| 你的分類是 ESFJ 最配合的性格組合：ISTP 最不配合的性格組合：ENTJ - 外向型: 57.5% - 辨識型: 55% - 感性型: 60% - 決斷型: 52.5% >>> 基本分析 >>>
| ESFJ - 務實的和諧者
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成長指引
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| E | S | F | J | |
|---|---|---|---|---|
| 優點： | 能運用外在環境資源、樂意與他人來往、開放的態度、行動派、易為他人所了解。 | 注意細節、重視實際、能記住鎖碎細節、耐得住煩悶的工作、有耐性、細心有系統。 | 體諒他人感受、了解他人的需要、喜歡和諧的人際關係、易表露情感、喜去說服他人。 | 有計劃系統的、斷有決心的、有控制的能力、做決定明快。 |
| 缺點： | 不夠立埸、需要和他人共事、喜歡變化、衝動派、討厭規範約束。 | 失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺、不求創新、無法應付太複雜的工作、不喜歡預測未來。 | 不合乎邏輯、不夠客觀、沒有組織系統的思考、不具批判精神全盤接受、感情用事。 | 固執、不易妥協、沒有彈性、依手邊現有的少許資料做決定、任何批評為工作計劃所控制。 |
| 對ESFJ人來說,最重要的是人際關系,并能真實具体地幫助別人。他們待人慷慨大方，喜歡慶祝傳統的節日。 ESFJ人的不同之處在于，他們欣賞問題。他們清楚地看到問題的所在，輕易地分配掉，然后興致勃勃地努力工作。像大多數SJ類型的人一樣，ESFJ人很忠誠于權威，他們心甘情愿的為上級勞動（生命的意義所在），同時希望自己的下級也能如此。 ESFJ人很容易受傷害。當他們受傷時，他們并不會壓抑內心的情緒，他們天生就是那种"意形于色"的人。他們待人熱情和藹，但也不乏將內心的苦水吐露出來的時候。有些ESFJ人就將這种易變的情緒搬到舞台或屏幕上以戲劇的形式表現出來。 ESFJ人的內心受一股強烈的、矛盾的力量沖擊著。他們的是非感強烈地驅使著自己去解救所有被扭曲的真理------- 一种本能的驅動力。所以當他們一發現有逾越者時,就會采取快速、迅捷的行動，而隨之而來的可能是嚴厲的譴責。 像管理員一樣，ESFJ人能感覺到周圍潛在的危險--------- 內在的起因、外部的因素、肆無忌憚的惡人、陰險的人性弱點等，所以這是一個不可信任、充滿了危險的世界。与其說ESFJ人疑心太重，倒不如說他們有高度的警惕性。所以他們是很好的保安人員，在醫葯保健和初等教育領域有很出色的表現。 對ESFJ人的描述
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